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企业文化

    捷科天翼公司成立以来,坚持“中国设计、系统集成、全球招标、逐步提升国产化”的发展原则,坚持“自主研制、国际合作、国际标准”的技术路线,坚持“主制造商-供应商”的发展模式,坚决贯彻落实中央的重大战略决策部署,全体干部职工坚持“创新、创业、创造”发展理念,牢固树立“长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献”的信念,一以贯之、锲而不舍、扎扎实实、脚踏实地,全身心投入大飞机事业,奋力开拓我国飞机内饰产业科学发展之路。 

捷科天翼公司成立以来,牢牢把握民机产业人才稀缺性、竞争性、全球性和开创性的鲜明特点,深刻认识到不拒众流,方为江海公司深入实施人才强企战略,把人才作为保障公司科学发展的第一资源,作为做强做优民机产业的战略基石,牢固树立“广纳天下英才,共创内饰伟业,成就精彩人生”的人才观和“依靠人才发展项目,依托项目培养人才”的人才理念。公司把优秀高校毕业生作为型号研制和建设发展最需挖掘、最有潜力、最可依靠的宝贵资源,加快储备专业完备、梯次合理、对标国际的民机人才队伍。我们热诚欢迎广大毕业生加盟捷科天翼公司这个大家庭,与我们并肩努力、携手共筑“中国梦”和“大飞机梦”,让中国的大飞机能够早日翱翔蓝天!